انگیزه ها را تقویت کنیم
انگیزه ها را تقویت کنیم
سید روح الله مصطفی نژاد موسوی – رئیس شعبه 102 کیفری دو دماوند
بهراستی فکر میکنید آنچه که شما را به کار و تلاش وادار میکند چیست؟ هرکدام از ما برای صبح از خواب بلند شدن و به سرکار رفتن هدفی داریم. هدفی که شاید آگاهانه انتخاب شده یا نه از روی روزمرگی در وجود ما شکل گرفته است. یکی انجاموظیفهای که بر عهده گرفته را مدنظر دارد. یکی کسب درآمد و یکی هم راه انداختن کارهای مردم. یکی از دلایلی که هر صبح شما را وادار میکند از خواب بلند شوید و به سر کار بیایید و به سمت هدفتان گام بردارید انگیزه است. اینکه چه چیزی به شما انگیزه میدهد خود بحث مفصل و جالبی است. انگیزهی شما از حضور در پشت میز قضاوت و تلاش هر روزه چیست؟
یکی از دلایلی که در بعضی از روزها سرشار از انرژی مثبت به سر کار میروید انگیزهی شما است که در ان روز قوی شده است و یکی از دلایلی که روزهای دیگر هیچ حس و حالی برای کار کردن ندارید مطمئناً کم شدن انگیزهی شماست که باعث شده نیروی محرکه برای کار و تلاش در شما کاهش یافته یا نابود شده شود. خاطرم هست وقتی در محل خدمت قبلی از یکی از همکاران سؤال کردم چرا دیر میآیی و زود می روی و تو ساعتی که هستی زیاد کار مفیدی انجام نمیدهی؟ ایشان صراحتاً جواب داد انگیزهای برای کار کردن ندارم. اعتقاد من این است که هرکدام از ما خواستهای داریم که اگر برآورده شود انگیزهی ما برای کار کردن دوچندان میشود. شاید بگویید امکان اجابت تمام خواستهها وجود ندارد. ولی میگویم که اگر امکان اجابت خواستهها وجود ندارد لااقل کسی بیاید و حرفها و درد دلهای ما را بشنود. بارها از مراجعین شنیدهاید که آقا یا خانم قاضی من اصلاً نمیخواهم حق را به من بدهید ولی فقط به حرفهایم گوش بدهید. خاطرم هست وقتی ریاست کل دادگستری برای سرکشی به حوزهی قضایی، حاضر شدند کلی نصیحت کردند که به درد دلهای مردم گوش بدهید. اگر نمیتوانید خواستهی آنان را اجابت کنید لااقل به حرفهای آنان با حوصله گوش بدهید این باعث میشود که به سیستم اعتماد کنند و انگیزهشان برای گرفتن حقشان دوچندان شود. (نقل به مضمون) وقتی جلسه تمام شد از یکی از همراهان ایشان سؤال شد که شما با استناد به کدام قانون اجازه خروج از کشور به قضات نمیدهید و این حق مسلم ماست که هر وقت خواستیم از کشور خارج شویم و وارد کشور بشویم. گفتند این بخشنامه ریاست محترم قوه است. داشتم برای ایشان استدلال میکردم که ما خودمان مرد قانون هستیم و این بخشنامهای که شما با استناد به بخشنامهی ریاست محترم قوه قضاییه صادر نمودهاید از نظر موازین قانونی و اصول قانون اساسی دارای اشکال است که گفت حالا شما درخواستت را بنویس بده تا بررسی کنیم. وقتی این حرف را شنیدم گفتم یادتان باشد الان رئیسکل محترم گفتند به حرفهای مردم گوش بدهید، شما حتی حاضر نیستید به حرفهای من گوش بدهید. چرا درخواست بنویسم که فردا برایم مشکلی درست شود و … گوش کردن به حرفهای همکاران خود راهکاری جهت افزایش حس اعتماد آنها به سیستم و ایجاد انگیزه برای کارهای محوله است. گوش دادن به حرفها و درد دلهای همکاران سوپاپ اطمینانی است که مانع فروپاشیدن سیستم یا حداقل کاهش انگیزهی کار کردن آنها میشود. اگر با گوش نکردن به درد دل همکاران، سیستم فرونپاشد مطمئناً تا حد زیادی از انگیزه و نهایتاً کارایی آنها کاسته میشود. بیایید به درد دلهای همکارانمان گوش دهیم.