لزوم روشن گری درباره تعداد پذیرش کارآموز در آزمون وکالت ۹۵
لزوم روشن گری درباره تعداد پذیرش کارآموز
در آزمون وکالت ۹۵
بهمن کشاورز:
لزوم روشن گری درباره تعداد پذیرش کارآموز در آزمون وکالت ۹۵
بهمن کشاورز، در نامهای که در تاریخ ۱۳۹۵/۴/۲۱ به رؤسای تمامی کانونهای عضو اسکودا ارسال شده است، به توضیح و تشریح دلایل کاهش ظرفیت پذیرش کارآموزان وکالت در سال جاری پرداخت.
رئیس اتحادیه کانونهای وکلای دادگستری ایران، علت لزوم این روشنگریها را «جلوگیری از طرح یا بیاثر کردن مطالب مطروحه در خصوص انحصارطلبی کانون وکلا و مطالبی ازاینگونه» دانست که «احتمالاً برای بهرهبرداری در موقع طرح لایحه قانون جامع وکالت مطرح میشود.»
متن کامل این نامه که نخستین بار از سوی روابط عمومی کانون وکلای دادگستری استان گلستان انتشار یافت، به شرح زیر است:
احتراماً شنیدهشده است افرادی به انتقاد از کاهش تعداد پذیرش کارآموز در آزمون سال ۱۳۹۵ پرداختهاند.
صرفنظر از اینکه این مطلب با توجه به اینکه این تعداد هنوز اعلامنشده است، بهخودیخود درخور تأمل است، ازآنجاکه اینگونه تحرکات و اقدامات، بهویژه اگر هماهنگ و برنامهریزیشده به نظر برسد، مبتنی بر نیت خیری نیست، توصیه میشود با استفاده از رسانههای محلی، اعم از مکتوب و شنیداری و دیداری، در خصوص علت کاهش تعداد پذیرش، توضیح و توجیه لازم در اختیار افکار عمومی گذاشته شود.
این موارد عبارت است از:
۱. جذب بیرویه و بیحسابوکتاب افراد به دانشکدههای حقوق بیشمار سراسر کشور به لحاظ کتاب محور بودن رشته حقوق و عدم نیاز به آزمایشگاه یا استاد؛
۲. عدم آشنایی مردم ما با فرهنگ وکالت و عدم استفاده آنها از خدمات وکیل که باعث شده است عرضه خدمات وکالتی و مشاوره حقوقی، بهطور فاحشی از تقاضای اینگونه خدمات بیشتر باشد؛
۳. تبدیل دیپلمه بیکار بدواً به دانشجوی حقوق و بعداً به لیسانسیه بیکار و نهایتاً وکیل بیکار که این فرایند بههیچوجه «کارآفرینی» محسوب نمیشود بلکه خود نوعی آسیب اجتماعی است؛
۴. تعداد بیحساب جذب کارآموز با احتساب قضات و کارمندانی که پس از جدا شدن از دادگستری و سایر ادارات به استناد لایحه استقلال و اصلاحات آن پروانه میگیرند و همچنین تعدادی که مرکز مشاوران قوه قضائیه جذب کرده است، عملاً موجب فساد است؛ اما متأسفانه در زمان تعیین تعداد نیاز سالانه، در کمیسیون موضوع تبصره ماده ۱ قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت، به موارد مذکور توجه نمیشود و تعداد کارآموزان بدون لحاظ سایر جذبشدگان، به شرح پیشگفته، تعیین میگردد؛
۵. اگر واقعاً به تعداد بیشتری وکیل نیاز بود، چرا قوه قضائیه در دوران فترت که بزرگترین کانون وکلای ایران رئیس انتصابی داشت، اقدام به جذب تعداد موردنیاز نکرد؟ (دوران فترت قریب به ۱۷ سال ادامه داشت)
عنایت میفرمایند این روشنگریها بهمنظور جلوگیری از طرح به بیاثر کردن مطالب مطروحه در خصوص انحصارطلبی کانونهای وکلا و مطالبی ازاینگونه است که احتمالاً برای بهرهبرداری کردن در موقع طرح لایحه قانون جامع وکالت مطرح میشود».
منبع: اختبار
بازدید: ۴۸