«بازنشستگی 20 ساله زنان» مصوبه‌ای ضد زن
«بازنشستگی 20 ساله زنان» مصوبه‌ای ضد زن
یک کارشناس حوزه سیاست‌گذاری اجتماعی تأکید کرد:
«بازنشستگی 20 ساله زنان» مصوبه‌ای ضد زن
برخورد مجلس با صندوقهای بیمه‌ای پوپولیستی است
یک کارشناس حوزه سیاست‌گذاری اجتماعی، مصوبه بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه خدمت را تبعیض علیه زنان و حذف آنها از چرخه کار دانست و گفت: انتظاری که از مجلس و دولت می‌رفت بیش از اینها بود و متأسفانه برخورد با صندوقهای بیمه‌ای یک برخورد پوپولیستی و عامیانه بود.
فرشید یزدانی، با اشاره به مصوبات اخیر مجلس شورای اسلامی مبنی بر بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار و بدون شرط سنی اظهار کرد: مجلس اخیراً مصوباتی در قالب برنامه ششم توسعه داشت که بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه و محاسبه حقوق و مستمری بازنشستگی برحسب دو سال آخر خدمت از این جمله هستند.
وی افزود: انتظاری که از مجلس و دولت می‌رفت بیش از اینها بود و متأسفانه برخورد با صندوقهای بیمه‌ای پوپولیستی و عامیانه بود.
این کارشناس حوزه سیاست‌گذاری اجتماعی با بیان این‌که بیمه‌های اجتماعی یک موضوع ملی بوده و مربوط به شخص خاصی نیست عنوان کرد: باید نگاه به بیمه‌های اجتماعی نگاهی بلندمدت باشد. نمی‌توان یک نگاه کوتاه‌مدت به صندوقها داشت؛ مجلس و دولت یک مسؤولیت تاریخی دارند و مصوبه‌هایی ازاین‌دست به منافع ملی آسیب می‌رسانند.
یزدانی ادامه داد: درواقع در همه جای دنیا وقتی امید به زندگی افزایش می‌یابد، بر طول و دوره کار افزوده می‌شود. این در حالی است که روند معکوس را انتخاب کردیم و در مصوبه اخیر مجلس سنوات خدمت را از 25 سال به 20 سال کاهش دادیم و در مصوبه دیگری هم سنوات خدمت رانندگان از 30 به 25 سال کاهش پیدا کرد. در حالی‌که باید سنوات خدمت به‌صورت پلکانی افزایش یابد تا به گسترش نشاط اجتماعی و بازده نیروی کار بیانجامد.
وی با بیان این‌که رویکرد فعلی، مغایر با اصول بیمه‌ای و نظم اجتماعی است که از آن انتظار می‌رود عنوان کرد: از سوی دیگر این مصوبه نوعی تبعیض منفی میان زنان و در نهایت به زیان آنهاست، زیرا وقتی نیروی زن از سیستم خارج شود کارفرما دیگر تمایلی به جایگزینی یک نیروی زن دیگر ندارد زیرا یک زن برای او 20 سال اما یک مرد 30 سال کار می‌کند. از سوی دیگر بخشی از این زنان از بازنشستگی پشیمان شده و به دنبال کار دیگری با دستمزد پایین‌تر می‌گردند. در واقع می‌توان گفت این مصوبه یک تبعیض منفی برای همه زنان و به معنای حذف آنها از چرخه کار است.
این کارشناس حوزه سیاست‌گذاری اجتماعی ادامه داد: تصویب چنین مصوبه ضد زنی از سوی مجلسی که حضور زنان نماینده در آن قابل‌توجه‌تر از دوره‌های گذشته است عجیب به نظر می‌رسد.
یزدانی با اشاره به این‌که کشور از سه بحران آب، محیط‌زیست و صندوقهای بازنشستگی رنج می‌برد و قرار بود این سه چالش در برنامه ششم توسعه در اولویت قرار بگیرد گفت: اکنون شاهد هستیم که این اتفاق نیفتاده است. تصویب مجدد محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای دو سال آخر خدمت نیز در برنامه ششم از سوی مجلس تصویب شد در حالی‌که عدالت بیمه‌ای ایجاب می‌کند نسبت آورده افراد به مستمری دریافتی به‌گونه‌ای تنظیم شود که بیمه‌ها بتوانند ادامه حیات بدهند.
وی افزود: تجربه در صندوقهای بازنشستگی نشان می‌دهد افرادی هستند که در طول سالیان بیمه پردازی حقوق حداقلی دریافت کرده‌اند اما به‌یک‌باره در دو سال آخر خدمت حقوقشان افزایش می‌یابد. برخی از آنها با کارفرمای خود تبانی و توافق می‌کنند که مابه‌التفاوت افزایش حقوقشان را خودشان بپردازند و کارفرما در عوض حقوق بالاتری برای آنها اعلام کند. در اینجا مخاطرات اخلاقی دامن زده می‌شود و حوزه اخلاق را دچار چالش می‌کند.
این کارشناس حوزه سیاست‌گذاری اجتماعی با بیان این‌که پیشنهاد کرده بودیم تا مستمری بازنشستگی با مکانیسمهای مختلفی متعادل‌تر شود گفت: مصوبه محاسبه حقوق بر اساس دو سال آخر خدمت ضربه‌ای به تأمین اجتماعی وارد و بار سنگینی را بر دوش دولت و مجلس بعدی تحمیل خواهد کرد؛ این اقدام شانه خالی کردن از یک وظیفه ملی بود. منبع: ایسنا