«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» قسمت 13
«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» قسمت 13
«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» قسمت 13
در ادامه پرداختن به موادی از آیین نامه رفتار حرفه ای وکلای مدافع در این شماره به ماده 29 این آیین نامه که اشاره ای دارد به روابط وکیل با کارکنان دفتر وکالت اشاره می کنیم.
بخش هشتم- روابط وکیل با کارکنان دفتر وکالت
ماده 29 وکیل باید در جهت اعمال مدیریت درست بر دفتر وکالت و جلوگیری از اقدامات غیرقانونی از سوی کارکنان خود و حفظ اسرار حرفه‌ای:
الف- حقوق کارکنان خود را رعایت کند و نقش و مشارکت آنان در اعتبار دفتر یا مؤسسه را ارج بگذارد.
ب- در رابطه با کارکنان خود، رفتاری شفاف و صادقانه داشته باشد و هنجارهای اجتماعی را رعایت کند.
پ- در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دفتر خود، حداقلهای قانونی را رعایت کند.
ت- بر رفتار کارکنان خود در رابطه با موکلان و مراجعان و نیز، رعایت شأن و اعتبار حرفه وکالت از سوی آنان، نظارت و مدیریت کامل و همراه با احترام داشته باشد.
مفاد بند اخیر ماده، در مورد همکاران شاغل در دفتر و کارآموزانی که وکیل سرپرستی آنان را به عهده دارد نیز لازم‌الرعایه است.
منبع: موسسه خدمات حقوقی دادوخرد- ادامه دارد