بخشنامه شماره ۷۴۵۵۰/۱۱ـ ۲۰/۱/۱۳۷۹ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی (وقت) مبنـی بر اختیار اعــطای یـک گروه تشویقی به کارمندانی که خدمات برجسـتـه انجـام داده‌اند تا پایان سال ۱۳۸۰ اعتبار داشته است و پس از آن قابل استناد نیست.
بخشنامه شماره ۷۴۵۵۰/۱۱ـ ۲۰/۱/۱۳۷۹ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی (وقت) مبنـی بر اختیار اعــطای یـک گروه تشویقی به کارمندانی که خدمات برجسـتـه انجـام داده‌اند تا پایان سال ۱۳۸۰ اعتبار داشته است و پس از آن قابل استناد نیست.
رأی شماره ۴۵۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع اعطای گروه تشویقی به کارکنان ایثارگر شاغل
شماره هـ/۹۰/۶۲۹ ۴/۸/۱۳۹۲
تاریخ دادنامه: ۱۵/۷/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۴۵۱ کلاسه پرونده: ۹۰/۶۲۹
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای مجید فرهادی
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
اولاً: تعارض در آراء محرز است.
ثانیاً: به موجب تبصره ۷ الحاقی به ماده ۳ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۸۱، مقرر شده است «دولت می‌تواند به ایثارگرانی که مشمول بندهای (د) و (هـ) تبصره ۴ این ماده می‌شوند، علاوه بر گروههای تشویقی تبصره یاد شده یک الی دو گروه تشویقـی دیگر اعطاء نماید.» و بندهای (د) و (هـ) تبصره ۴ ماده ۳ قانون یاد شده ناظر بر مدیران و مستخدمانی است که خدمات برجسته انجام داده باشند. نظر به این که در پرونده‌های موضوع تعارض دلیلی بر مدیر بودن شکات و یا این که مصدر خدمات برجسته بوده‌اند، وجود ندارد و با عنایت به این که بخشنامه شماره ۷۴۵۵۰/۱۱ـ ۲۰/۱/۱۳۷۹ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی (وقت) کشور مبنی بر اختیار اعطای یک گروه تشویقی به کارمندانی که خدمات برجسته انجام داده‌اند تا پایان سال ۱۳۸۰ اعتبار داشته است و پس از آن قابل استناد نیست، بنابراین رأی شعبه ۲۶ دیوان عدالت اداری به شماره ۱۷۴۸ ـ ۲۷/۶/۱۳۸۹ در حدی که متضمن این معنی است و با عدم احراز شرایط مصرح در قانون بـه منظور برخورداری از گروه تشویقی بـه رد صادر شـده است، صحیح و مـوافق مقررات است.
این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲، برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدجعفر منتظری