۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۶
بدون دیدگاه
پرسش و پاسخ حقوقی
حق کارفرما برای فسخ قرارداد موکول به اخذ موافقت مراجع حل اختلاف…
برچسب: کارگر
۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۶
بدون دیدگاه
جایگاه حمایتی کارگران پاره وقت در قانون کار (قسمت 2 و پایانی)
با آغاز رنسانس در اروپا و متعاقب آن انقلاب صنعتی ، کلیه ساختارهای اجتماعی در غرب در هم نوردیده شد با روند انقلاب گونه صنعتی به تدریج نیاز صنایع ، قشر عظیم و تحت سیطره کشاورزان لومپن را به شهرهای صنعتی و مرکز صنایع کشیده و پدین منوال مهاجرت کشاورزان و روستاییان به سوی کارخانه ها ، مراکز صنعتی و شهرها آغاز گردید …
۱۲ بهمن ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
بررسی آیین دادرسی کار در پرتو اصول دادرسی منصفانه
یکی از مسایلی که بر همگان دانسته است و موردتوجه تمام نظامهای حقوقی چه در سطح ملی و چه در سطح بین‌المللی می‌باشد…
۲۴ آذر ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
بررسی اصل لزوم در قراردادهای کارگری و کارفرمایی
قاعده لزوم یکی از قواعد مهم است که در هرگونه ارتباط دوطرفه کارایی بسیاری دارد و در همه ابواب فقه و حقوق جایگاه ویژه‌ای دارد. این قاعده در اصل یک قاعده عرفی و عقلی است که تمام قراردادهای جامعه بشری بدان وابسته بوده و این قاعده در هر نظام اجتماعی و حقوقی به طریقی پذیرفته‌شده است و در عمل نیز چنین است…
۲۹ شهریور ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
مسوول جبران خسارت کارگر در حین انجام کار چه کسی است؟
مسوول جبران خسارت کارگر در حین انجام کار چه کسی است؟ اگر کارگر درحین انجام کار به دیگری خسارت وارد کند، اصل بر این است که کارفرما مسئول جبران خسارت است مگر اینکه بی‌تقصیری او ثابت شود. طبق ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی، کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسوول جبران خساراتی می‌باشند که از طرف…..
۲۳ شهریور ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
آزار و اذیت زن سرایدار توسط کارگر افغانی
آزار و اذیت زن سرایدار توسط کارگر افغانی کارگر افغان که متهم است زن جوانی را مقابل نوزادش مورد آزار و اذیت قرار داده است، در جلسه دادگاه منکر اتهاماتش شد. رسیدگی به این پرونده دی‌ماه سال 93 هم‌زمان با شکایت مرد جوان در پلیس آگاهی ورامین آغاز شد. مرد جوان به نام مراد در…..