امروز: شنبه 1 اردیبهشت 1403
شماره۱۶۷۱۰/ت۵۴۲۴۶هـ مورخ ۱۷/۲/۱۳۹۶ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور هیأت وزیران در جلسه ۱۰/۲/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۶۵۷۱ مورخ ۴/۲/۱۳۹۶ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی ـ مصوب ۱۳۵۴ ـ و اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران…..
هر کارگری (که مشمول قانون تأمین اجتماعی باشد) حق دارد از اولین روز اشتغال به کار تحت پوشش بیمه قرار بگیرد. براساس قوانین تامین اجتماعی، کارفرمایان باید صورت دستمزد و حقوق کارکنان با آخرین تغییرات در دستمزد و تعداد نیروها را تنظیم و حق بیمه کارکنان خود را تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کنند……
بسیاری از کارگران و بیمه‌شدگان پس از سالها کار و تلاش به دلیل رسیدن به شرایط و سنی که قانون فرد را بازنشسته می‌داند…
انسانها وقتی به سن جوانی و بزرگ‌سالی می‌رسند، برای تأمین معاش و گذران زندگی مجبورند تا «کار» کنند و «پول» دربیاورند و مخارجشان را تأمین کنند اما حوادث یا بیماریهایی هم در طول زندگی رخ می‌دهد که باعث می‌شود، انسان توانایی کار کردن را از دست بدهد و بشود «از کارافتاده»!…
جزییات ازکارافتادگی در قانون تأمین اجتماعی بر اساس قانون تأمین اجتماعی، هر نوع بیماری منجر به کاهش قدرت کار در حد ازکارافتادگی نمی‌شود، بلکه این کاهش باید پایدار باشد. طبق قانون تأمین اجتماعی، هر نوع بیماری منجر به کاهش قدرت کار در حد ازکارافتادگی نمی‌شود، بلکه این کاهش باید پایدار باشد. زیرا تأیید کاهش توانایی…..