برچسب: آيين دادرسي
در صورت ابلاغ اخطاریه در زندان به زندانی، ابلاغ واقعی محسوب و عدم حضور وی یا ارسال لایحه موجب غیابی تلقی شدن رای نمی‌باشد.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

در صورت ابلاغ اخطاریه در زندان به زندانی، ابلاغ واقعی محسوب و عدم حضور وی یا ارسال لایحه موجب غیابی تلقی شدن رای نمی‌باشد.

نظریه شماره۱۵۹۲/۹۲/۷                تاریخ ۱۹/۸/۱۳۹۲ سؤال اگر اخطاریه در زندان به خوانده ابلاغ شود، اولاً آیا اعزام وی به دادگاه ضروری است؟ ثانیاً رأی صادره غیابی تلقی می‌شود؟   نظریه اداره کل حقوقی قوه قضائیه در امور حقوقی اصولاً ضرورتی به اعزام خوانده از زندان به دادگاه نیست ولی خوانده شخصاً می‌تواند با وجود ابلاغ…..

آیین دادرسی کیفری و مقررات انتظامی قضات-با طرح شکایت در دادسرا آنچه مورد تحقیق و رسیدگی قرار می‌گیرد، رفتار مجرمانه است و عناوین مجرمانه‌ای که از سوی شکات اعلام می‌شود، مبنای کار و ارجاع به قضات دادسرا نمی‌باشد.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

آیین دادرسی کیفری و مقررات انتظامی قضات-با طرح شکایت در دادسرا آنچه مورد تحقیق و رسیدگی قرار می‌گیرد، رفتار مجرمانه است و عناوین مجرمانه‌ای که از سوی شکات اعلام می‌شود، مبنای کار و ارجاع به قضات دادسرا نمی‌باشد.

نظریه شماره۱۸۹۴/۹۲/۷                تاریخ ۳۰/۹/۱۳۹۲ سؤال شاکی در شکوائیه تقدیمی به دادسرا تحت عناوین تصرف عدوانی و مزاحمت علیه مشتکی‌عنه طرح شکایت نموده است. در جریان تحقیقات دادیار تحقیق موضوع را از مصادیق ممانعت از حق تشخیص می‌دهد با توجه به اینکه کلیه جرائم مذکور قابل گذشت بوده و بدون شکایت خصوصی قابل تحقیق و…..

پس از خاتمه قرداد کار معین یا موقت ،کارفرما مکلف به پرداخت یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار می‌باشد، و تکلیفی مازاد بر آن ندارد.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

پس از خاتمه قرداد کار معین یا موقت ،کارفرما مکلف به پرداخت یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار می‌باشد، و تکلیفی مازاد بر آن ندارد.

تاریخ: 29 مهر 1392 کلاسه پرونده: 90/691شماره دادنامه: 493موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداریشاکی: خسرو شکور رأی هیأت عمومی اولاً: تعارض در آراء محرز است. ثانیاً: با توجه به این که مطابق ماده 24 قانون کار مصوب سال 1369 مقرر شده است «در صورت خاتمه قرارداد کار معین…..

موضوع اصلاح احکام کارگزینی، منصرف از حدود وظایف و اختیارات هیأتهای تشخیص و هیأتهای تشخیص و حل اختلاف مصرح در ماده 157 قانون کار در صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

موضوع اصلاح احکام کارگزینی، منصرف از حدود وظایف و اختیارات هیأتهای تشخیص و هیأتهای تشخیص و حل اختلاف مصرح در ماده 157 قانون کار در صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

تاریخ: 29 مهر 1392 کلاسه پرونده: 91/341شماره دادنامه: 484موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری شاکی: جهانگیر پازوکی نژاد رأی هیأت عمومی نظر به این که در پرونده‌های موضوع تعارض شکات مدتی با انعقاد قرارداد کار اشتغال داشته اند و با استخدام رسمی در سازمان متبوع، اصلاح حکم کارگزینی…..

تعیین میزان کارمزد و حق بیمه مربوط به رشته‌های مختلف بیمه مستقیم از جمله وظایف شورای عالی بیمه، احصاء شده است.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

تعیین میزان کارمزد و حق بیمه مربوط به رشته‌های مختلف بیمه مستقیم از جمله وظایف شورای عالی بیمه، احصاء شده است.

تاریخ: 29 مهر 1392 کلاسه پرونده: 90/166شماره دادنامه: 485موضوع رأی: ابطال بند 1 مصوبه مورخ 6/3/1388 و بند الف مصوبات جلسات مورخ 6/8/1381 و 20/8/1388 و 4/9/1388 و بند 1 مصوبه مورخ 22/2/1389 شورای عالی بیمه از تاریخ تصویب شاکی: دیوان محاسبات کشور رأی هیأت عمومی با توجه به این که مطابق بند 4 ماده…..

حکم اعاده به خدمت پس از صدور حکم بازنشستگی فاقد وجاهت قانونی است.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

حکم اعاده به خدمت پس از صدور حکم بازنشستگی فاقد وجاهت قانونی است.

رأی شماره‌های ۴۵۷ـ۴۵۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع اصلاح تاریخ بازنشستگی پس از صدور حکم بازنشستگی  شماره هـ/۹۱/۶۴۹     ۱/۸/۱۳۹۲ تاریخ دادنامه: ۱۵/۷/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۴۵۷ـ۴۵۶ کلاسه پرونده: ۹۱/۶۴۹، ۹۲/۶۳۰ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: مدیر نوسازی و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی آذربایجان غربی و خانم…..

نخبگانی که پیش از اجرایی شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری نخبه و استعداد برتر تلقی شده‌اند و با اجرایی شدن فصل دهم قانون مذکور از ۱/۱/۱۳۸۸ و اجرای مواد ۱۲۷و ۷۸ قانون یاد شده، فوق‌العاده نخبگی آنها قطع شده است، مستند به مواد ۵ و ۲ تصویب‌نامه صدرالذکر هیأت وزیران مستحق دریافت سقف امتیاز فوق‌العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
۲۹ مرداد ۱۳۹۳
بدون دیدگاه

نخبگانی که پیش از اجرایی شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری نخبه و استعداد برتر تلقی شده‌اند و با اجرایی شدن فصل دهم قانون مذکور از ۱/۱/۱۳۸۸ و اجرای مواد ۱۲۷و ۷۸ قانون یاد شده، فوق‌العاده نخبگی آنها قطع شده است، مستند به مواد ۵ و ۲ تصویب‌نامه صدرالذکر هیأت وزیران مستحق دریافت سقف امتیاز فوق‌العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.

رأی شماره ۹۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری مجدد فوق‌العاده ویژه نخبگی نخبگانی که با اجرایی شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از ۱/۱/۱۳۸۸ و اجرای مواد ۱۲۷ و ۷۸ قانون مذکور فوق‌العاده نخبگی آنها قطع شده است تاریخ دادنامه: ۲۸/۱۱/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۹۱۹ کلاسه پرونده: ۹۰/۵۸۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی…..