امروز: جمعه 31 فروردین 1403
قاعده لزوم یکی از قواعد مهم است که در هرگونه ارتباط دوطرفه کارایی بسیاری دارد و در همه ابواب فقه و حقوق جایگاه ویژه‌ای دارد. این قاعده در اصل یک قاعده عرفی و عقلی است که تمام قراردادهای جامعه بشری بدان وابسته بوده و این قاعده در هر نظام اجتماعی و حقوقی به طریقی پذیرفته‌شده است و در عمل نیز چنین است…
پرسش و پاسخ حقوقی پرسش: در شرایطی که «ضوابط» به کار نمی‌آید، آیا استفاده از «روابط» جرم است؟ پاسخ: ضوابط اگر به‌درستی طراحی و تعیین‌شده باشد، همیشه به کار می‌آید و علی‌الاصول در یک جامعه اداری سالم، نیازی به تمسک به روابط نباید باشد. اشخاصی که تمام راههای منجر به کاریابی بر اساس ضوابط…..
پرسش و پاسخ حقوقی پرسش: آیا کارفرما میتواند از کارگر مجرد، تعهد مجرد ماندن و از کارگر متأهل، تعهدی دال بر بچه‌دار نشدن اخذ کند؟ پاسخ: در اینجا بحث بر سر اخذ تعهدی کتبی است دال بر مجرد ماندن یک کارگر مجرد و یا بچه‌دار نشدن یک کارگر متأهل. در اینجا باید اذعان کرد…..
شهادت دروغ دو سال حبس دارد پرسش: اگر کارفرمایی به کارگرش دستمزد ندهد و بعد از شکایت کارگر و اثبات کارگر، کارفرما محکوم به پرداخت شود آیا کارفرما میتواند با استفاده از شهادت دروغ تعدادی از پرسنل ادعای کند که دستمزد را به صورت دستی پرداخت کرده و هیچ مدرک کتبی از جمله رسید…..
حقوق و قرارداد کارگران مشمول قانون کار پرسش: کارگری در حین کار دچار حادثه شده و ازکارافتاده جزئی شناخته‌شده است. آیا کارفرما میتواند از ارجاع کار به او خودداری کند، تکلیف مراجع حل اختلاف در این زمینه چیست؟ پاسخ: چنانچه کاهش قدرت کار بیمه‌شده بین 33 تا 66 درصد و به علت حادثه ناشی…..
شکایت از کارفرما اقداماتی که باید برای شکایت از کارفرما انجام داد شعبه بیمه‌گذار تامین‌اجتماعی خود را پیدا کنید. (مرکز بیمه تامین‌اجتماعی شما ارتباط مستقیمی با اداره کار و امور اجتماعی دارد) سپس از همین طریق شعبه اداره کار و امور اجتماعی را پیدا خواهید کرد. به اداره کار مربوطه بروید و از واحد…..
ضرورت میانجی‌گری در پرونده‌های کیفری مربوط به حوادث ناشی از کار نویسندگان: محمد بهروزیه، علی روحانی نژاد چکیده دراین پژوهش، این مسأله موردبررسی قرار می‌گیرد که شیوه کنونی رسیدگی کیفری به پرونده‌های مربوط به حوادث کار با چه مشکلاتی روبه‌رو بوده و نوع این جنس پرونده‌ها با «شیوه میانجی‌گری کیفری» تا چه اندازه سنخیت و…..
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره ایرادات وارده به لایحه تعیین وظایف‌و‌اختیارات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: این لایحه دارای اشکالاتی بود که مجدداً در دولت اصلاح و برخی نیز با هماهنگی کمیسیون اجتماعی مجلس مرتفع شد…
رأی شماره ۴۹۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع کارفرما تکلیفی برای پرداخت بیش از یک ماه حقوق و مزایای پایان کار برای هر سال سابقه به کارگر ندارد تاریخ دادنامه: ۲۹/۷/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۴۹۳ کلاسه پرونده: ۹۰/۶۹۱ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای خسرو شکوری موضوع شکایت و خواسته: اعلام…..
تاریخ: 29 مهر 1392 کلاسه پرونده: 90/691شماره دادنامه: 493موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداریشاکی: خسرو شکور رأی هیأت عمومی اولاً: تعارض در آراء محرز است. ثانیاً: با توجه به این که مطابق ماده 24 قانون کار مصوب سال 1369 مقرر شده است «در صورت خاتمه قرارداد کار معین…..