اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان در طول برنامه ششم توسعه نباید از 15 درصد بیش‌تر شود

دسته: تازه های قوانین , مطالب برگزیده
بدون دیدگاه
یکشنبه - ۲۲ اسفند ۱۳۹۵


اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان در طول برنامه ششم توسعه نباید از 15 درصد بیش‌تر شود

جهت تأمین نظر شورای نگهبان؛

اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان در طول برنامه ششم توسعه نباید از 15 درصد بیش‌تر شود

 

نمایندگان مردم در خانه ملت مقرر کردند اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان نباید از ۱۵ درصد بیشتر شود.

نمایندگان در نشست علنی روز چهارشنبه 11 اسفند  مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی برخی مواد لایحه برنامه ششم توسعه اعاده شده از شورای نگهبان، با اصلاح ماده 37 این لایحه با 120 رأی موافق، 26 رأی مخالف و 6 رأی ممتنع از مجموع 207 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. بر اساس ماده 37 اصلاح شده این لایحه؛ دولت مکلف است بررسیهای لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافتها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف، با استفاده از سامانه امتیازی جامع در سال اول اجرای این قانون اقدام نماید، به‌نحوی‌که اختلاف حقوق و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران طی سنوات مختلف با شرایط شغلی، تحصیلی، سنوات و سایر متغیرهای خدمتی، در پایان برنامه از 15 درصد تجاوز نکند و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار گیرد. منبع: در مسیر تصویب


نوشته شده توسط:صادق کاخکی - 11476 مطلب
پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۶۶
برچسب ها:
دیدگاه ها

تصویر امنیتی را وارد کنید *