«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» (قسمت 12)

دسته: اخلاق و رفتار
بدون دیدگاه
سه شنبه - ۷ دی ۱۳۹۵


«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» (قسمت 12)

«آیین رفتار حرفه‌ای وکلای مدافع» (قسمت 12)

 

حقوقی

تصویر ذهنی شما از وکیل چگونه است؟ مرد یا زنی موقر، مودب، متین، در کار خود با صلابت، محکم و استوار ، این چیزی است که در عالم واقع از وکیل توقع داریم و باید چنین باشد. در قسمت پیشین و در بخش هفتم از آیین رفتار حرفه ای وکلا در باب روابط وکیل با همکاران سخن گفتیم آنجا که در ماده 24 می‌خوانیم وکیل باید با همکاران خود صداقت داشته باشد و مواظب این باشد که با رفتار کلامی و زبانی خود موجبات تحقیر یا خدای نکرده توهین به هم صنفان خود را فراهم نکنند و
قس علی‌هذا در این شماره به ماده 26 آیین نامه اشاره می کنیم.
بخش هفتم- روابط وکیل با همکاران
ماده ۲۶ وکیل باید در موارد توکیل وکالت، نکات زیر را موردتوجه قرار دهد:
الف- موافقت‌نامه‌ای در مورد ‌چگونگی پرداخت حق‌الوکاله با وکیل دوم تنظیم کند. در غیر این صورت و چنانچه موکل در پرداخت آن کوتاهی کند، شخصاً‌ باید حق‌الوکاله وی را بپردازد.
ب- اطلاعات و لوازم پیگیری و دفاع از دعوا را به‌موقع در اختیار وکیل دوم قرار دهد. وکیل دوم نیز، باید در زمان مناسب اقدامات لازم و اقدامات انجام‌شده را به وکیل اول اطلاع دهد.
پ- هرگاه وکیل توکیلی، قصد حل‌وفصل دعوا خارج از چارچوب رسیدگی در دادگاه و از راههایی مانند ارجاع به داوری یا سازش را داشته باشد، باید با هماهنگی و موافقت وکیل اول اقدام کند.
ماده ۲۷ وکیل باید در جریان دعوا و ارتباط با وکیل طرف مقابل، موارد زیر را رعایت کند:
الف- چنانچه با وکیل طرف مقابل، به توافق دوستانه رسیده و موردپذیرش موکلان نیز قرارگرفته باشد، اقدام به طرح دعوایی مغایر با توافق نکند، مگر آن‌که دلایل معقول این اقدام را توجیه کند.
ب- مکالمات تلفنی یا شفاهی میان خود و همکاران را بدون اطلاع و اجازه آنها ضبط نکند.
پ- در مقام دفاع، از کاستیهای وکیل طرف مقابل استفاده نکند و دفاع خود را بر بیان اشتباهات و بی‌نظمیهای وی مبتنی نسازد.
ت- در جریان دعوا به اظهارات و نظریات علمی همکار یا مسایل خصوصی او استناد نکند، مگر آن‌که ارتباط کامل با موضوع دعوا داشته باشد.
ث- مکاتبات محرمانه میان خود و همکاران را افشا نکند و در مراجع قضایی مورد استناد قرار ندهد. هم‌چنین چنانچه بخشی از مکاتبات، مؤثر در حقوق موکل باشد و موضوع وکالت به وکیل دیگری واگذار شود، در همان بخش آن را به وکیل جدید تسلیم کند.
ج- بدون اطلاع و اخذ رضایت وکیل طرف مقابل، مستقیماً با او مذاکره نکند.
چ- در جریان دادرسی در حدود قانونی و با حفظ حقوق موکل، با وکیل طرف مقابل همکاری کند.
تبصره- پای بندی به روابط حسنه با همکاران باید همواره با حفظ حقوق و مصالح موکل و تا حد امکان، دوری از اطاله دادرسی باشد.
ماده ۲۸ وکیل باید در رابطه با کارآموزان وکالت، موارد زیر را رعایت کند:
الف- سرپرستی کارآموزانی که طبق مقررات از سوی کانون به وی معرفی می‌شوند را بپذیرد.
ب- با کارآموز خود، رفتاری همراه با احترام داشته باشد و تا حد امکان، در مدت کارآموزی ازلحاظ مادی و معنوی وی را پشتیبانی کند.
پ- در راستای ارتقای سطح علمی و اخلاقی کارآموزان و بهره‌مندی آنان از تجارب و امکانات خویش، تمام توان و تلاش خود را به کار گیرد و با راهنماییها و تعلیمات خود، آنان را برای ایفای وظایف وکالت آماده سازد.
ت- خارج از حدود مقررات، تکالیفی را بر عهده کارآموز قرار ندهد.
ث- در انجام‌وظیفه خود در رابطه با نظارت بر کارآموزان کوتاهی نکند و از صدور گواهی خلاف واقع در مورد عملکرد آنان بپرهیزد.
ج- تنها به خاطر سرپرستی و امضای وکالت‌نامه کارآموز، از وی وجهی دریافت نکند و کارآموز خود را مجبور نکند با وی در پرونده و حق‌الوکاله دریافتی شراکت کند.
منبع: موسسه خدمات حقوقی دادوخرد- ادامه دارد


نوشته شده توسط:صادق کاخکی - 11476 مطلب
پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۷۶
برچسب ها:
دیدگاه ها

تصویر امنیتی را وارد کنید *