ظرفیتها و موانع اتحادی اروپا در ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی

دسته: گزیده مقالات
بدون دیدگاه
سه شنبه - 26 بهمن 1395


ظرفیتها و موانع اتحادی اروپا در ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی

ظرفیتها و موانع اتحادی اروپا در ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی

نویسندگان: سید قاسم زمانی، نسیم رحمان نسب امیری

چکیده

امروزه افزایش نقش و ظرفیت شرکتهای فراملی از یک‌سو و عدم پاسخ‌گویی آنها از سوی دیگر سبب شده است که امکان نقض حقوق بشری از سوی این شرکتها به یکی از دغدغه‌های مدافعان حقوق بشر تبدیل شود. تجربه ناموفق دولتهای ملی به‌ویژه دولتهای در حال‌توسعه در جلوگیری از نقض حقوق بشر از سوی این واحدهای اقتصادی قدرتمند سبب شد که موضوع ایجاد و اعمال تعهدات مستقیم حقوق بشری برای این شرکتها به کمک نظام حقوق بین‌الملل و نظامهای منطقه‌ای مطرح شود. اتحادیه اروپا به سبب برخورداری از ویژگی منحصربه‌فرد توان قاعده گذاری مستقیم برای شرکتها و التزام قطعی به تعهدات حقوق بشری از قابلیتهای فراوانی برای پیشگامی در این مسیر برخوردار است. در این مقاله با استفاده از روش تحلیلی-توصیفی ظرفیتهای این سازمان به‌منظور ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی و هم‌چنین موانع موجود در این مسیر بررسی می‌شود.

کلیدواژگان: اتحادیه اروپا، تعهدات مستقیم، پاسخگویی، حقوق بشر، شرکتهای فراملی

فصلنامه مطالعات حقوق عمومی (فصلنامه حقوق/مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی سابق) دوره 46 شماره 6 بهار 1395


نوشته شده توسط:صادق کاخکی - 11476 مطلب
پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۵۰
برچسب ها:
دیدگاه ها

تصویر امنیتی را وارد کنید *